14 May ¿Cómo reclamar la indemnización por despido improcedente?
Si has sido despedido y sientes que ha sido injusto, es posible que estés ante un despido improcedente. Este tipo de despidos son más habituales de lo que parece, y muchas personas no reclaman por desconocimiento o miedo a iniciar un proceso legal. En RM Abogados, te explicamos todo lo que necesitas saber para reclamar la indemnización por despido improcedente con garantías.
¿Qué se considera un despido improcedente?
Un despido improcedente es aquel en el que la empresa no puede justificar de forma legal y objetiva la causa del despido o no ha seguido el procedimiento legal adecuado. Por ejemplo, si te despiden sin previo aviso, sin una carta formal o alegando motivos que no pueden ser demostrados, es muy probable que estés ante un caso improcedente.
En estas situaciones, el trabajador tiene derecho a una indemnización o, en algunos casos, a ser readmitido en su puesto de trabajo, según la elección de la empresa.
Para reclamar la indemnización por despido improcedente, es importante conocer cómo se calcula. Si tu contrato comenzó después de 2012, te corresponderán 33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades. Si tu contrato es anterior a esa fecha, se aplicará una parte proporcional con el cálculo anterior de 45 días por año.
Aun así, cada caso tiene particularidades: tipo de contrato, salario bruto, antigüedad, etc. Por eso es fundamental contar con un abogado laboralista que analice tu situación.
Pasos para reclamar tu indemnización
El primer paso es presentar una papeleta de conciliación laboral en el plazo máximo de 20 días hábiles desde el despido. Este trámite es obligatorio antes de acudir a juicio. Si en el acto de conciliación no hay acuerdo con la empresa, se podrá presentar demanda ante el juzgado de lo social.
En RM Abogados, te acompañamos durante todo el proceso. Nos encargamos de la redacción de documentos, cálculos de indemnización y representación legal para que puedas reclamar la indemnización por despido improcedente sin complicaciones.
No dejes pasar el tiempo ni firmes ningún documento sin asesoramiento. En nuestro despacho de abogados en Almería defendemos tus derechos laborales con profesionalidad, cercanía y compromiso. Si necesitas reclamar la indemnización por despido improcedente, estamos aquí para ayudarte.
Contacta con nosotros y te asesoraremos desde el primer momento.
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